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踏過千重浪,奮楫再出發(fā)
星霜荏苒,居諸不息,走過踔厲奮發(fā)的2024,迎來滿懷期待的2025。值此辭舊迎新的美好時刻,博宏建設(shè)集團向長期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示衷心感謝,向公司每一位職工及家屬致以新年祝福! 回望2024,變局加速演進,行業(yè)深度調(diào)整,外部環(huán)境更加復(fù)雜多變,發(fā)展壓力只增不減。面對新形勢新挑戰(zhàn),我們因勢而變、順勢而為,生產(chǎn)經(jīng)營從容不迫,內(nèi)部管理精耕細(xì)作,高質(zhì)量發(fā)展步履鏗鏘,這份“成績單”來之不易、彌足珍貴! “根”深則枝繁葉茂,“魂”固則基業(yè)長青。這一年,我們初心滾燙,黨建引領(lǐng)扎實有為。我們以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實,落實第一議
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2025-01-01
博宏建設(shè)開展2014興趣小組活動
多年來,武漢博宏建設(shè)有限公司始終堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,把提高員工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點和落腳點,高度重視員工的文體活動工作,以興趣小組為媒介,通過各種有效的文體活動載體,著力增強員工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。為大力推進員工文體活動的廣泛開展,引導(dǎo)員工積極、自覺、持續(xù)地參加各項文體活動,武漢博宏建設(shè)有限公司特開展2014興趣小組活動。 2014年度博宏建設(shè)針對公司內(nèi)部不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別的員工,特開展了籃球、足球、羽毛球、騎行、攝影、徒步共六個項目的興趣小組活動。其中籃
2014年04月01日
漢陽市政三公司、博宏建設(shè)隆重召開第三屆第一次聯(lián)合職工(會員)代表大會
武漢博宏建設(shè)有限公司2014年3月25日上午在公司大會議室隆重召開了第三屆第一次漢陽市政三公司、博宏建設(shè)第三屆第一次聯(lián)合職工(會員)代表大會。集團公司黨委副書記陳穎,副總經(jīng)理劉前進,曾凡龍,總工程師虞志鵬,辦公室主任邢榮斌等領(lǐng)導(dǎo)以及漢陽市政三公司、博宏建設(shè)的31名職工代表出席了會議。本次會議由工會主席李俊同志主持。 會議在嘹亮的《國歌》聲中拉開了序幕,接著由公司董事長荊武同志向職工代表做主題為《堅定信心,迎難而上,跨步向前》的行政工作報告。該報告客觀的分析總結(jié)了公司2013年生產(chǎn)經(jīng)營工作,科學(xué)分析了公司存在的問題和不
2014年03月27日
博宏公司開展2014工程技術(shù)培訓(xùn)活動
2014年3月18日,博宏公司工程部組織的2014年工程技術(shù)培訓(xùn)班正式開班。培訓(xùn)的內(nèi)容不僅包括基礎(chǔ)的圖紙、規(guī)范的學(xué)習(xí),測量技能的培訓(xùn),還涵蓋各專業(yè)施工工藝的學(xué)習(xí)、施組的編制、QC和工法的學(xué)習(xí)及應(yīng)用等。 培訓(xùn)前,公司副總經(jīng)理張燕對大家做了培訓(xùn)動員,強調(diào)了培訓(xùn)的目的和要求,并特別分享了自己參加清華培訓(xùn)的心得體會,鼓勵大家采取聽、讀、說、做、悟相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效果。 此次培訓(xùn)將采取多種方式,以講課、現(xiàn)場參觀、交流討論為主,輔以課后作業(yè)、考試和心得體會,最大限度的激發(fā)項目人員
2014年03月21日
2014年預(yù)算員培訓(xùn)班正式啟動
為進一步提高預(yù)算人員的工作技能,培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的造價管理人才,并通過有效培訓(xùn),建立一支精專人才隊伍,武漢博宏建設(shè)有限公司舉辦了2014年預(yù)算員培訓(xùn)班。 3月13日晚6:00,預(yù)算員培訓(xùn)班正式啟動,本次預(yù)算員培訓(xùn)方式與以往不同,主要以案例分析為主,注重實際操作,我們將培訓(xùn)班成員劃分成五個組,每組設(shè)置一名組長,由組長自行帶領(lǐng)成員進行學(xué)習(xí)及操作,并按時完成每周課程任務(wù),同時,預(yù)算員培訓(xùn)班并不僅限于本崗位成員,任何熱愛預(yù)算工作的均可自愿加入。 參加培訓(xùn)的學(xué)員都十分珍惜這次別開生面
2014年03月18日
博宏建設(shè)2013論文征集活動評選結(jié)果揭曉
2014年3月5日下午在武漢博宏建設(shè)有限公司會議室舉行了2013年度博宏建設(shè)論文征集活動表彰大會,財務(wù)室鄒璇同志的論文《試論博宏公司如何分?jǐn)偲髽I(yè)管理費用的方法探討》榮獲一等獎。 除了鄒璇同志獲得一等獎及800元的獎勵外,李俊、馮艷章、姜昊三位同志獲得二等獎及每人500元的獎勵,郭文婷、李暉、張露、駱星星、文志勇、奚雷六位同志獲得三等獎及每人200元的獎勵,第六項目部榮獲最佳組織獎及800元的獎勵。 本次論文征集活動旨在加強我公司專業(yè)理論研究,廣泛交流經(jīng)驗,開發(fā)和推廣“四新
2014年03月06日
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